Texto 1
O aumento representativo do número de mulheres inseridas no mercado de trabalho, em 2016, é notável,
inclusive com a conquista de cargos de chefias e outros até então ocupados quase que exclusivamente por
homens. É o caso, por exemplo, das gerentes de banco, engenheiras e motoristas.
As mulheres já são 44% da população economicamente ativa do Brasil, segundo a Organização Internacional
do Trabalho. Em uma década, 10,7 milhões de brasileiras ingressaram no mercado de trabalho. Seu poder
crescente terá um impacto cada vez maior no desenvolvimento do país.
É de fácil constatação a importância da Constituição Federal de 1988 para esse quadro atual, por ter conferido
à mulher igualdade em relação aos homens, impedindo, com isso, diferenças entre gêneros. Da mesma maneira,
também a CLT é, sem dúvida, essencial para o ordenamento jurídico e para a mulher, regulamentando o trabalho
feminino, possibilitando benefícios e resguardando-a em seu ambiente de labor.
Acesso em: 09.09.2016. Adaptado.
Texto 2
Se você tem 21 anos de idade em 2016, suas chances de ver a igualdade de gênero no mercado de trabalho
em todo o mundo são pequenas. Segundo a previsão do Fórum Econômico Mundial, será preciso esperar até
2095 para que isso aconteça, caso o ritmo das transformações continue o mesmo.
Estatísticas mostram que a desigualdade de gênero — da qual a diferença salarial faz parte — tem diminuído
na última década. No entanto, esta diminuição tem sido lenta e irregular. O Brasil está na posição 124, entre 142
países, no ranking de igualdade de salários por gênero. Entre os 22 países das Américas nesse ranking, aparece
em 21º lugar.
Segundo o relatório Progresso das Mulheres no Mundo 2015-2016: Transformações nas economias para realizar
os direitos, publicado pela ONU em 2015, a diferença entre a remuneração de homens e mulheres diminuiu de
38% em 1995 para 29% em 2007. Mesmo assim, de acordo com a pesquisa Estatísticas de Gênero 2014, do IBGE, a
renda média das brasileiras corresponde a cerca de 68% da renda média dos homens.
Acesso em: 30.08.2016. Adaptado.
A partir dessa coletânea, elabore um texto narrativo ou um texto
dissertativo-argumentativo explorando o seguinte tema:
Perspectivas de igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho.